Projektledare väg

Om uppdraget

Statlig beställare i Göteborgsområdet söker en resurskonsult som projektledare väg till en projektenhet för väg inom investeringsverksamheten i Väst.

Uppdraget

Uppdraget består av resurskonsult som projektledare väg på en projektenhet för väg inom investering Väst. I uppdraget ingår även att vid behov bistå andra projektenheter inom samma verksamhetsområde, inom ramen för den beläggningsgrad som anges nedan. I uppdraget ingår överföring av kunskap till anställda hos beställaren avseende de arbetsuppgifter som resurskonsulten utför åt beställaren.

Arbetsuppgifter och ansvar

Resurskonsulten ansvarar för:

- Att leda projekt mot dess mål avseende omfattning, tid, kostnad och kvalitet enligt överenskommelsen med projektsponsorn

- Att planera projektets genomförande

- Ta fram de underlag som behövs för tollgatebeslut

- Säkerställa projektets framdrift och leveranser

- Ta hänsyn till mottagarens och andra viktiga projektintressenters behov och prioriteringar

- Säkerställa att de aktiviteter i projektledningsprocessen ”Genomföra åtgärder på vägar och järnvägar” som krävs utförs, så som:

- Projektintegration (säkerställa att alla projektaktiviteter är samordnade och inriktade på att uppnå projektmålet och att projektets kontaktytor är integrerade, samordnade och styrda)

- Värdehantering i projekt

- Hantering av projektets omfattning

- Kvalitetsstyrning i projekt

- Upphandling i projekt

- Tidsstyrning i projekt

- Ekonomistyrning i projekt

- Personalhantering och ledarskap i projekt

- Riskhantering i projekt

- Kommunikationsstyrning i projekt

Omfattning, tid och placering

Beräknad beläggningsgrad är 80–100 procent av årsarbetstid för en resurskonsult. Med årsarbetstid avses 1 700 timmar. Under uppdragets första månad accepteras en beläggningsgrad på minst 50 procent, för att möjliggöra utfasning av andra uppdrag. Från uppdragets andra månad och för resterande avtalstid är beläggningsgraden 100 procent.

Stationeringsort är Göteborg. I uppdraget krävs fysisk närvaro på beställarens kontor i Göteborg minst fyra dagar i veckan. Beställaren tillhandahåller en dator samt en arbetsplats på beställarens aktivitetsbaserade kontor i Göteborg.

Uppdraget ska påbörjas senast två veckor efter kontraktstecknande. Kontraktet gäller till och med 12 månader efter kontraktstecknande. Beställaren har ensidig möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktet med upp till ytterligare 12+12 månader. Beställaren ska meddela om option utlöses senast tre månader innan avtalstiden löper ut.

Svenska är kontraktsspråk. Muntlig kommunikation och kommunikation via e-post ska ske på svenska.

Konsulten ska använda beställarens fordon i fält. Resurskonsult ska bära varselklädsel när så krävs med hänsyn till arbetets art.

Ska-krav

Resurskonsult ska uppfylla nedanstående kompetenskrav:

- a) Minst 8 års arbetslivserfarenhet av att leda projekt inom bygg- och anläggningsverksamhet. Arbetslivserfarenheten ska inte vara äldre än 10 år från anbudsdagen. Verifieras via CV.

- b) God erfarenhet av kalkyl- och budgetarbete, prognosläggning, tidsplanering och riskhantering i vägprojekt. Kontrolleras i samband med intervju.

- c) Goda kunskaper i konsult- och entreprenadjuridik (ABK09 och AB04/ABT06). Kontrolleras i samband med intervju.

- d) Inneha ett giltigt B-körkort. Kontrolleras i samband med intervju.

- e) Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i vägentreprenad som projektledare, delprojektledare eller annan ledande befattning som beställaren anser som likvärdig.

Krav e) ska verifieras genom 4 referensuppdrag vilka ej är äldre än 10 år. Referensuppdragen ska vara slutförda och kontraktssumma ska uppgå till minst 40 MSEK vardera.

Det ska finnas minst 1 referensuppdrag från vardera av följande områden:

- Ombyggnation av väg

- Nybyggnation av väg

- Vägplan

- f) Certifiering enligt TDOK 2018:0371 APV, minst enligt kraven i steg 3.0. Verifieras via godkänt och giltigt intyg.

- g) Ha genomgått utbildning för att kunna fungera som beställarens byggarbetsmiljösamordnare, BAS-P och BAS-U. Verifieras via godkänt och giltigt intyg.

CV, fyra referensuppdrag från olika områden för att verifiera krav e) samt giltiga intyg för krav f) och g) ska bifogas. Markera tydligt i CV vilket eller vilka krav som uppfylls.

Anbudsgivaren ska redogöra för om offererad resurskonsult har andra uppdrag under kontraktstiden, i syfte att säkerställa att resurskonsulten inte befinner sig i intressekonflikt, att arbetstidslagen och/eller kollektivavtalsvillkor följs samt att konsulten kan arbeta i den omfattning som krävs.

Meriterande

Mervärden poängsätts med 0 till 2 poäng, där 2 är högsta poäng, och verifieras via intervju. Beställaren kallar en eller flera offererade resurskonsulter till intervju för att verifiera kompetens och erfarenhet samt bedöma mervärden. Intervju sker vid beställarens kontor i Göteborg, preliminärt i början av januari 2027. Vid särskilda skäl kan intervju hållas digitalt.

Poängskala för samtliga tilldelningskriterier:

- 0 p = inget mervärde. Konsulten kan inte påvisa något konkret resultat utöver vad som kan förväntas av en projektledare som uppfyller grundkraven.

- 1 p = Konsulten beskriver ett relevant och konkret exempel där dennes agerande har bidragit till ett positivt resultat för projektet.

- 2 p = Konsulten redovisar ett eller flera tydliga, relevanta och konkreta exempel där dennes agerande har lett till ett betydande positivt resultat för projektet.

Tilldelningskriterium 1

För beställaren är det ett mervärde att konsulten genom ett proaktivt och målgruppsanpassat kommunikationsarbete kan förebygga missförstånd, hantera motstridiga intressen och skapa samsyn mellan projektets intressenter. Konsulten ska kunna påvisa hur dennes kommunikationsinsatser har bidragit till effektivare beslutsfattande, färre missförstånd eller förbättrad samordning i tidigare uppdrag.

Tilldelningskriterium 2

För beställaren är det ett mervärde att konsulten genom proaktiv planering, effektiv resursanvändning och tidig identifiering av risker kan förebygga förseningar och minska behovet av korrigerande åtgärder. Konsulten ska kunna påvisa hur dennes arbetssätt har bidragit till förbättrad resursanvändning, kortare ledtider och/eller ökad leveranssäkerhet i tidigare uppdrag.

Tilldelningskriterium 3

För beställaren är det ett mervärde att konsulten vid förändrade förutsättningar snabbt kan identifiera alternativa handlingsvägar, bedöma konsekvenser och genomföra välgrundade omprioriteringar som minimerar påverkan på projektets tid, kostnad och kvalitet. Konsulten ska kunna påvisa hur dennes agerande har minskat negativa konsekvenser eller skapat förbättrade förutsättningar för projektets genomförande.

Tilldelningskriterium 4

För beställaren är det ett mervärde att konsulten genom ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt aktivt kan hantera samarbetssvårigheter, motverka låsningar och skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete mellan projektets aktörer. Konsulten ska kunna påvisa hur dennes agerande har bidragit till att lösa konflikter, undanröja hinder eller förbättra samarbetet i tidigare uppdrag.

Uppdragsstart och uppdragsavslut

Vid uppdragsstart ska resurskonsulten ta del av den information och de utbildningar kring informationssäkerhet, säkerhetsskydd och etik och moral som beställaren anvisar.

I samband med uppdragsavslut genomförs ett slutmöte där resurskonsulten och den som arbetslett resurskonsulten medverkar. Mötet syftar till att återföra erfarenheter av genomfört uppdrag.